Partizipation und Changemanagement
Sie wollen…
- Ihre Organisation, Ihre Kommune oder Ihre Region zukunftsfähig entwickeln und innovativ auf dem Markt und in Ihrem Umfeld positionieren?
- die Potentiale der Menschen zur Geltung kommen lassen und optimal aufeinander abstimmen?
oder…
- in einen langfristigen Lern- und Entwicklungsprozess einsteigen?
- Beteiligungsstrukturen entwickeln, die langfristig tragfähig sind?
- Bewusstsein für ausgewählte Themen schaffen und Menschen informieren?
- eine Zwischenbilanz Ihres Entwicklungs-/Veränderungsprozesses erstellen?
mensch und region unterstützt Sie mit einem transdisziplinären Team fachlich versiert, systemisch und qualitätsorientiert.
Changemanagement und Prozesscoaching für Organisationen, Kommunen und Regionen
- Systemische Prozessentwicklung und -management, Leitbildentwicklung, Zwischenbilanzierung, Netzwerkaufbau und -pflege, Führungskräftecoaching, Konfliktbewältigung, Beratung
Bürgerbeteiligungsprozess in der Dorf-, Stadt- und Regionalentwicklung und in der Umsetzungsberatung von Projekten
- Nachhaltiges Flächenmanagement, Klimakonzepte, Bewältigung des demographischen Wandels, Bürgerhaushalte, konkrete Planungen wie Spielplätze, Um- und Nachnutzungen, Platz- und Straßengestaltungen
Veranstaltungsmanagement
- Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen, Evaluationsworkshops, Zukunftskonferenzen und -werkstätten, Open Space, World Café, Landes- oder internationalen Konferenzen
Fort- und Weiterbildung
- Trainings, Lehre, Learning by doing-Prozesse
Bewusstseinsbildung und Information
- Pressearbeit, Podiumsveranstaltungen, Vorträge, Veröffentlichungen, Gesprächsrunden, Appreciative Inquiry, quantitative und qualitative Befragungen
LVP – Ländlicher Veränderungsprozess Nördliches Emstal
Trafo – Modelle für Kultur im Wandel