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Partizipation und Changemanagement

Sie wollen…

  • Ihre Organisation, Ihre Kommune oder Ihre Region zukunftsfähig entwickeln und innovativ auf dem Markt und in Ihrem Umfeld positionieren?
  • die Potentiale der Menschen zur Geltung kommen lassen und optimal aufeinander abstimmen?

oder …

  • in einen langfristigen Lern- und Entwicklungsprozess einsteigen?
  • Beteiligungsstrukturen entwickeln, die langfristig tragfähig sind?
  • Bewusstsein für ausgewählte Themen schaffen und Menschen informieren?
  • eine Zwischenbilanz Ihres Entwicklungs-/Veränderungsprozesses erstellen?

mensch und region unterstützt Sie mit einem transdisziplinären Team fachlich versiert, systemisch und qualitätsorientiert.

Changemanagement und Prozesscoaching für Organisationen, Kommunen und Regionen

  • Systemische Prozessentwicklung und -management, Leitbildentwicklung Zwischenbilanzierung, Netzwerkaufbau und -pflege, Führungskräftecoaching, Konfliktbewältigung, Beratung

Bürgerbeteiligungsprozess in der Dorf-, Stadt- und Regionalentwicklung und in der Umsetzungsberatung von Projekten

  • Nachhaltiges Flächenmanagement, Klimakonzepte, Bewältigung des demographischen Wandels, Bürgerhaushalte, konkrete Planungen wie Spielplätze, Um- und Nachnutzungen, Platz- und Straßengestaltungen

Veranstaltungsmanagement

  • Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen, Evaluationsworkshops, Zukunftskonferenzen und -werkstätten, Open Space, World Café, Landes- oder internationalen Konferenzen

Fort- und Weiterbildung

  • Trainings, Lehre, Learning by doing-Prozesse

Bewusstseinsbildung und Information

  • Pressearbeit, Podiumsveranstaltungen, Vorträge, Veröffentlichungen, Gesprächsrunden, Appreciative Inquiry, quantitative und qualitative Befragungen

LVP – Ländlicher Veränderungsprozess Nördliches Emstal

Trafo – Modelle für Kultur im Wandel